Outplacement

Assessoria de Carreira

Porque assessoria de carreira?

O aumento da competitividade do mercado de trabalho nos últimos anos culminou na necessidade dos profissionais se qualificarem e ao mesmo tempo adquirem a capacidade de gerenciar sua carreira, o de modo a desenhar estratégias especifica para manterem sua empregabilidade.

Nesse cenário, as consultorias de gestão de pessoas perceberam essa demanda por serviços específicos à gestão de carreira, englobando metodologias especializadas na assessoria de profissionais, objetivando desenvolver suas competências e aumentar a competitividade em face de dinâmica do mercado de trabalho.

A assessoria de carreira trata-se da união de conhecimentos técnicos com a visão e atuação estratégica dentro de um acompanhamento sistemático das necessidades do mercado em níveis micro e macro e a preparação do profissional para o melhor desenvolvimento de sua carreira.

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Como a assessoria de carreira pode ajudar?

A assessoria de carreira ajuda o profissional a manter-se constantemente alinhado ao mercado, dotando-se de estratégias para antecipar tendências e manter-se sempre à frente das mudanças de cenários do mercado.

Possuindo essa atualização, o próximo passo é uma análise de competências (conhecimentos-habilidades-atitudes), para identificar os pontos fortes e as limitações profissionais e a partir desse ponto, traçar um plano de desenvolvimento profissional com base na avaliação de sua condição atual e perspectivas de crescimento seja na empresa em que se encontra, ou em qualquer outro lugar.

A Kaizen Talentos Humanos une essas duas vertentes, para assessorar profissionais com foco na sua recolocação, alavancando sua empregabilidade e o desenvolvimento por meio de ferramentas especificam e um trabalho conjunto com o assessorado.

São Paulo             (11) 3171-2333

Rio de Janeiro            (21) 2252-0816

São Paulo

(11) 2386-7026

Rio de Janeiro

(21) 2252-0816

Recrutamento
& Seleção

Cuidamos de tudo para você!

A Kaizen Talentos Humanos atende aos interesses das organizações de forma individualizada, conduzindo o processo seletivo de acordo com a preferência, especificações e disponibilidade de orçamento do Cliente, levando sempre em consideração o perfil do cargo solicitado e a cultura da empresa.

Conduzimos processos seletivos para contratação de Mão de Obra Efetiva, Temporária, Terceirizada, Estagiários e PCD, contando sempre com o apoio de profissionais de Recursos Humanos com vasta experiência. Conte com a experiência da Kaizen Recursos Humanos para o serviço de Recrutamento & Seleção.

Treinamento & Desenvolvimento

Nosso trabalho é o de desenvolver seus colaboradores para que estes assumam seu papel, responsabilidades e atribuições e ainda construam, busquem e alcancem os objetivos estratégicos da empresa de médio a longo prazo. Visando o desenvolvimento de habilidades emocionais, técnicas e comportamentais realizamos:

• Treinamentos Comportamentais
• Liderança
• Vendas
• Comunicação e Feedback
• Trabalho em Equipe
• Gestão das Emoções e Conflitos

Depoimentos

Veja alguns de nossos clientes e o que eles dizem sobre a Kaizen

  • "Parabenizo toda a equipe da Kaizen TH pela minha recolocação no mercado de trabalho. Em menos de 3 meses com a Kaizen eu já iniciava na empresa que estou. Certamente recomendo os serviços da Kaizen TH."

    Carmem Lúcia Metelo H. de Carvalho
    Carmem Lúcia Metelo H. de Carvalho
  • "É com imensa satisfação que agradeço à toda equipe da Kaizen, que durante todo o processo de recolocação sempre demonstrou muita atenção, empenho e comprometimento em meu desenvolvimento profissional. Graças a ajuda da Kaizen a oportunidade que tive se transformou em recolocação profissional. Obrigado, família KAIZEN!"

    Gabriel Paes da Silva Barreto
    Gabriel Paes da Silva Barreto
  • "Quero agradecer pela minha recolocação profissional no mercado de trabalho, pois estou muito feliz com meu novo emprego que ingressei graças ao excelente trabalho da Kaizen Talentos Humanos. Só tenho a agradecer e expressar toda minha gratidão por toda atenção e comprometimento que tiveram durante todo o processo."

    Edeilson Trindade
    Edeilson Trindade
  • "Estava a procura de novas oportunidades de trabalho na área da construção civil, e mesmo em tempos de crise acreditei no meu potecial e também na Kaizen para me auxiliar neste processo. O resultado do investimento junto a empresa foi rápido e eficiente. Realizei uma entrevista indicado pela Kaizen e foi aprovado. Atualmente atuo na minha área e estou muito satisfeito com minha posição no mercado de trabalho. Agradeço a todos da equipe Kaizen."

    Felipe Santos Poubel
    Felipe Santos Poubel
  • “Fui muito bem recepcionado nos primeiros atendimentos, mais especificamente na elaboração do CV e simulação de entrevista. As profissionais que me atenderam, em média demostraram profundo conhecimento sobre os assuntos pertinentes aos serviços e souberam me orientar de maneira assertiva, além de me oferecer feedbacks relevantes e orientações que estão sendo muito úteis para o meu próprio desenvolvimento. Gostaria de elucidar o bom atendimento da Maira e da Vanessa.”

    Victor Lima
  • “Adorei! O mapeamento englobou todos os pontos que destacamos na conversa de ontem. Estou muito satisfeita com o trabalho desenvolvido por você e Brenda! Uma maravilha... Caso tenha, estendo os parabéns aos demais envolvidos!”

    Monique Rodriguez
  • “Olá, equipe Kaizen! Gostaria de agradecer profundamente a Maira, Adelson e suas equipes. Seus trabalhos foram essenciais para essa conquista! Muito obrigado!!!”

    Gabriel Matos Diniz
  • "Agradeço o empenho de toda equipe. Realmente a Kaizen faz diferente de todas as agências de assessoria que já tive a oportunidade de conhecer."

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