Outplacement
Porque assessoria de carreira?
O aumento da competitividade do mercado de trabalho nos últimos anos culminou na necessidade dos profissionais se qualificarem e ao mesmo tempo adquirem a capacidade de gerenciar sua carreira, o de modo a desenhar estratégias especifica para manterem sua empregabilidade.
Nesse cenário, as consultorias de gestão de pessoas perceberam essa demanda por serviços específicos à gestão de carreira, englobando metodologias especializadas na assessoria de profissionais, objetivando desenvolver suas competências e aumentar a competitividade em face de dinâmica do mercado de trabalho.
A assessoria de carreira trata-se da união de conhecimentos técnicos com a visão e atuação estratégica dentro de um acompanhamento sistemático das necessidades do mercado em níveis micro e macro e a preparação do profissional para o melhor desenvolvimento de sua carreira.
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Como a assessoria de carreira pode ajudar?
A assessoria de carreira ajuda o profissional a manter-se constantemente alinhado ao mercado, dotando-se de estratégias para antecipar tendências e manter-se sempre à frente das mudanças de cenários do mercado.
Possuindo essa atualização, o próximo passo é uma análise de competências (conhecimentos-habilidades-atitudes), para identificar os pontos fortes e as limitações profissionais e a partir desse ponto, traçar um plano de desenvolvimento profissional com base na avaliação de sua condição atual e perspectivas de crescimento seja na empresa em que se encontra, ou em qualquer outro lugar.
A Kaizen Talentos Humanos une essas duas vertentes, para assessorar profissionais com foco na sua recolocação, alavancando sua empregabilidade e o desenvolvimento por meio de ferramentas especificam e um trabalho conjunto com o assessorado.
São Paulo (11) 3171-2333
Rio de Janeiro (21) 2252-0816
Recrutamento
& Seleção
& Seleção
Cuidamos de tudo para você!
A Kaizen Talentos Humanos atende aos interesses das organizações de forma individualizada, conduzindo o processo seletivo de acordo com a preferência, especificações e disponibilidade de orçamento do Cliente, levando sempre em consideração o perfil do cargo solicitado e a cultura da empresa.
Conduzimos processos seletivos para contratação de Mão de Obra Efetiva, Temporária, Terceirizada, Estagiários e PCD, contando sempre com o apoio de profissionais de Recursos Humanos com vasta experiência. Conte com a experiência da Kaizen Recursos Humanos para o serviço de Recrutamento & Seleção.
Treinamento & Desenvolvimento
Nosso trabalho é o de desenvolver seus colaboradores para que estes assumam seu papel, responsabilidades e atribuições e ainda construam, busquem e alcancem os objetivos estratégicos da empresa de médio a longo prazo. Visando o desenvolvimento de habilidades emocionais, técnicas e comportamentais realizamos:
• Treinamentos Comportamentais
• Liderança
• Vendas
• Comunicação e Feedback
• Trabalho em Equipe
• Gestão das Emoções e Conflitos